2014年，市交通运输局直属机关党委党建工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市委十三届四次全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，以“服务为本、机关先锋”为工作理念，以“双强双争”党建主题活动为抓手，更加突出服务大局抓重点、更加突出抓基层打基础、更加突出抓队伍建机制，不断提高党建工作科学化水平，为全市交通运输事业发展提供坚实的思想和组织保障。

一、以加强理论武装为抓手，提高党员干部思想政治水平

（一）深入学习和贯彻落实习近平总书记系列讲话精神、党的十八届三中全会精神。组织开展学习宣传党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神活动，把学习贯彻党的十八届三中全会精神与学习省、市党代会精神结合起来，将广大党员干部的思想统一到上级党委确定的目标任务上来，把力量凝聚到促进全市交通事业科学发展上来。通过专题研讨、主题征文等活动，引导全体党员加强党性锤炼、坚定理想信念。

（二）加强党的先进性和纯洁性教育。着力从思想上政治上加强党的先进性和纯洁性建设，增强广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；着力从组织上加强党的先进性和纯洁性建设，围绕交通事业发展，抓好基层组织建设；着力从作风上加强党的先进性和纯洁性建设，加强交通部门政风建设；着力从制度上加强党的先进性和纯洁性建设，建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，推动党的建设科学化、制度化和规范化。

（三）建立和探索有效的学习制度。进一步建立健全党员干部学习制度，提升党员理论学习质量，全面提高党员理论素养和业务实践能力，充分发挥党员的先锋模范作用。要把理想信念教育作为新形势下加强党员教育的重要内容，开展多形式、经常性的党性教育，切实增强党员的宗旨意识和“党员”身份意识。进一步完善党组中心组、支部大会、党小组会等学习制度，以“主题党课”为载体，落实领导干部上党课制度。通过骨干培训、专题研讨、辅导讲座等形式，提高学习的针对性和时效性。

二、以党的群众路线教育实践活动为抓手，进一步转变作风

（四）开展党的群众路线教育实践活动推进为民务实作风。坚持围绕中心、服务大局，组织开展以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动，以作风建设的新成效凝聚起推动全市交通事业发展的强大力量。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决“四风”方面存在的突出问题，使党员干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。找准机关作风和效能方面的问题，落实整改、建章立制，建立健全机关党员干部联系服务基层和群众的常态化渠道和制度。

（五）开展“五廉”活动推进清廉从政纪律作风。开展学习知廉、岗位守廉、案例警廉、文化倡廉、制度强廉等“五廉”活动，落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的形势教育、廉政责任教育、警示教育，深化机关廉政文化建设，建立健全促进党员干部清廉从政的长效机制，努力锻造党员干部为民务实、敢于担当、攻坚克难、清廉自律的过硬作风。

三、以“双强双争”活动为抓手，夯实党建基础

（六）积极开展“双强双争”机关党建主题活动。把开展“强作风、强服务，争当工作标兵、争做形象表率”机关党建主题活动作为推动全年党建工作的重要抓手。各单位党组织根据局直属机关党委的实施方案，结合自身实际和工作特点，结合党的群众路线教育实践活动，以开展“六个一”活动（设立一批机关党员先锋服务岗、建立一支机关党员先锋服务队、开展一次走进基层活动、组织一次主题征文活动、完善一套长效机制、创建一批服务型党组织示范点）为抓手，制定本单位的具体计划，确保活动顺利开展。主题活动要贯穿在全年的党建工作之中，推动党建工作与中心工作“两不误、两促进”。

（七）开展换届选举工作。根据市直工委的统一安排，局直属机关党委计划在今年9月完成换届。2015年底前任期届满的党总支、党支部也要在今年9月前完成换届工作。有关换届选举工作要按照市直工委《关于做好2014年市直机关党组织换届选举工作的指导意见》要求，提早筹备，把我进度，严肃纪律，严格选配，规范程序，确保各项工作顺利完成。

（八）深化服务型党组织创建工作。围绕“五好”（领导班子好、服务态度好、服务机制好、服务队伍好、服务效能好）标准，以更实的内容、更好的成效继续开展服务型党组织创建活动，积极探索机关服务型党组织建设模式，推动创建工作常态化、长效化。在各下属单位，尤其是执法部门、窗口单位设立“机关党员先锋服务岗”。整合各单位资源成立“市交通运输局党员先锋服务队”，使交通部门党员志愿服务活动更贴近行业实际、体现党员价值。

（九）巩固党建品牌创建工作成果。全面推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设工作。进一步对机关党建品牌创建成果进行总结、提炼和思考，加强创建成果的转化运用和巩固提升。按照市直工委遴选的可复制的优秀党建案例，在各下属党组织中进行推广，学好用好先进经验。

（十）切实加强群团工作。加强对群团组织的领导，重视发挥群团组织的作用，积极引导工青妇组织始终不渝地用中国特色社会主义理论体系教育交通职工、青年和妇女，把他们的思想和行动统一到中央、省、市委和局党组的决策部署上来，推进群团组织规范化建设，充分发挥工青妇组织联系职工群众的桥梁纽带作用。

四、以党建工作责任制为抓手，提升基层党建工作水平

（十一）加强党建工作考核。坚持把贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省市委实施意见作为党建工作的重中之重任务来抓，加强督促检查，强化制度建设，推进责任落实。完善机关党建年度量化考核，建立党建目标管理责任制，注重平时工作，突出绩效导向，增强基层党组织的工作积极性，进一步提高交通系统党建工作科学化、规范化、制度化水平。

（十二）规范基层党务工作。强化对党务干部的选配和培养，各党（总）支部都要配备党务专干，加大培训力度，提升党务干部能力。使各党务工作者自觉学习领会相关文件精神，掌握好有关党的组织建设、党员教育管理、服务党员、发展党员、党内统计等程序和要求，做好各项党务工作。健全和完善现有党员的档案资料，规范党费收缴流程，按时收缴党费。加大对党建工作过程性资料特别是图片资料的积累力度，做到工作程序和档案资料规范有序。

（十三）规范党员发展和管理工作。认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个发展一个”的党员发展工作方针和原则，深入细致地做好入党积极分子的培养、考察工作。严肃党员发展工作程序，严格党员发展工作各个环节的落实，强化党员发展工作的庄重感和神圣感，保持党员队伍的先进性。加强对流动党员管理工作，对编制外工作人员中的党员做好摸底工作，根据流动党员由流入地党组织主体管理的原则，凡是工作相对稳定的，党组织关系都应转入所在单位；对由于各种原因不能或不愿将关系转入的，工作所在单位党组织也要将其纳入管理范围，切实消除党员教育管理的盲区和空白点。

（十四）加强党建宣传阵地建设。充分利用市交通运输局政务公开网站、“畅行莞邑”微博、短信平台等宣传阵地，及时传达上级精神，加大对交通系统新成果、新成效和新典型的宣传报道力度，传递交通正能量，营造良好氛围，提升党建工作整体水平。