为贯彻落实《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案（2024—2026年）》关于夯实基层基础基本功的部署要求，深化推进“四基四化”建设，进一步发挥基层交通执法机构领导在推进“基层执法队伍职业化建设”中的头雁效应，5月28日上午，东莞市交通运输局组织开展了执法机构领导初任培训（开班培训），全市2023年以来新任职的交通运输分局正副分局长、执法科正副科长约30人参加了本次培训。

  培训在《深化推进交通运输行政执法“四基四化”建设专题辅导》的学习中拉开帷幕，由市交通运输局局党组成员、副局长吴柏安负责授课。课程详细解读了“基层执法队伍职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化、基层执法工作信息化”等四基四化的内涵要义，全面回顾了交通运输部2013年试点以来“四基四化”的部署开展历程，系统总结了现阶段我市在探索实践“四基四化”建设方面所取得的阶段性成效。分别从法治政府建设、行业治理现代化、营商环境优化、队伍作风锤炼等四个维度，深刻阐述了深化“四基四化”建设的战略意义，并围绕“聚焦立标树杆”、“聚焦软硬结合”，“聚焦执法效能”、“聚焦数字赋能”等四个关键点，明确了下一阶段深化推进“四基四化”建设的重点任务。通过此次辅导，全体学员全面系统掌握了“四基四化”建设的核心要义、实施路径和工作要求，为下来统一思想、凝聚共识，深入推进我市“四基四化”建设奠定了坚实基础。

  随后，全体学员共同学习了《全国交通运输行政执法“四基四化”建设优秀案例》，重点围绕全国交通运输系统在推进“四基四化”实践中形成的创新成果，通过典型案例剖析、经验做法提炼、制度机制解读等方式，对入选案例的实践路径、创新举措和示范价值进行深度剖析和系统解读。通过先进典型的示范引领作用，为全体学员提供了可复制、可推广的实践经验，有效拓宽了工作视野，为下来如何更好的推进基层“四基四化”建设提供了实践指引。

 培训还对执法领域违法违纪典型案例进行了剖析，课程通过视频和案例解读的形式，选取近年来执法领域具有代表性的违法违纪典型案例进行深刻剖析。授课过程中注重以案明纪、以案释法、以案促改，通过一个个鲜活的案例敲响了警钟，提醒全体学员要引以为戒，时刻保持警醒，坚守廉洁自律底线，依法履行职责。

最后，在吴柏安副局长的主持下，开展了“执法为民”工作研讨会。全体学员聚焦 “执法为民” 工作理念，围绕发挥党建引领、改进执法方式、优化服务水平、规范执法行为、建立执法宣传阵地、打造执法为民服务品牌以及化解群众急难愁盼等方面展开热烈的交流讨论，并结合各自辖区特点和工作实际，积极分享经验，提出了一系列具有针对性和可操作性的建议与措施：如南城分局以党建引领执法效能提升，对内着力加强执法人员服务意识培训和柔性执法的推广实践，对外依托“交通执法党员先锋队”开展货车司机关怀行动，多渠道为群众、企业纾困解难；道滘分局推进科技赋能执法，开发治超网上预约卸货小程序方便司机处理，在辖区重点路段自建28套运政和治超非现场执法设备构筑监管网络，提升执法精准化、智能化水平；大朗分局注重深化源头治理，在开展非法营运专项整治的同时，主动协调相关部门优化公交线路、班次，规范网约车候车地点与运营管理，从源头上解决群众出行难题；沙田分局建立“党建+综合治理”模式，会同党建工作部门推进货车司机党支部建设加强政企联动，积极联合交警、城管、网格等部门开展交通综合治理，成立服务专员小组走访企业协调解决困难等。研讨会结束后，吴柏安副局长充分肯定了各单位在“执法为民”工作中的积极探索和实践成果，并向全体学员强调要切实将此次学习成果转化为提升交通运输行政执法质效的实际行动，始终践行“执法为民”理念，以守正创新赋予“四基四化”建设新内涵，共同推进交通运输行政执法工作取得新成效，实现新突破。

本次开班培训紧扣新时代执法队伍建设要求，课程设置科学合理，教学形式丰富多样，既有理论深度，又有实践指导意义。

    下来，全体学员将严格按照2025年交通运输综合行政执法业务培训计划安排，继续参加市局组织的执法综合业务、道路运政执法业务、港航水运执法业务、道路路政、治超及交通工程执法业务、高速公路路政执法业务等方面一系列共15个专题交通执法业务培训，切实加大培训和实践锻炼力度，充分发挥头雁效应，团结带领我市基层执法队伍扎实推进 “四基四化” 建设，不断提升交通运输执法工作质效，为我市交通运输高质量发展提供更加坚实的执法保障。